Selasa, 06 Oktober 2009

Teguran Gempa Padang 30 Sept 2009.

dari KH Maoshul Affandy

Saya dapat beberapa SMS terkait kejadian bencana di Padang dan Jambi : GEMPA DI PADANG TERJADI PADA PUKUL 17:16, COBA LIHAT AL-QURAN SURAT AL-ISRO (17) AYAT 16, KEMUDIAN GEMPA SUSULAN PUKUL 17:38, LIHAT AL-ISRA (17) AYAT 38. GEMPA DI JAMBI PUKUL 8:52, LIHAT AL-ANFAL (8) AYAT 52. AYAT DAN WAKTUNYA SAMA, COBA ANDA BACA, MEMBUAT MERINDING DAN NGERI MEMPERHATIKANNYA

dan unduh dari http://tuntunansholatdankumpulandoa.blogspot.com

Gempa yang terjadi tepat di sore hari Rabu, 30 September 2009. Waktu terjadinya gempa pertama jam 17:16 WIB dengan kekuatan lumayan hebat sebesar 7,6 SR (Skala Ritcher) pada kedalaman 71 KM, dengan episentrum 0.84 LS dan 99.65 BT atau tepatnya 57 KM sebelah Barat Daya Pariaman.
Gempa kedua (susulan) dengan kekuatan 6.2 SR tepat pada jam 17:38 WIB dengan lokasi 22 KM Barat Daya Pariaman, Episentrum gempa pada koordinat 0.72 LS dan 99.94 BT dengan kedalaman 110 KM di bawah laut.

Jika kita lihat waktu terjadinya gempa pertama (jam 17:16 WIB) dan gempa susulan (jam 17:38 WIB). Dan Jika kita menyamakan / mengaitkan Jam terjadinya gempa tersebut dengan dengan Firman Allah SWT pada Al-Qur'an Surat ke 17 (Surat Al-Isra).

Kita bahas satu persatu dengan detail:
1. Gempa Pertama jam 17:16 WIB, Surat ke 17 (Surat Al-Isra) ayat 16:
Artinya:
"Dan jika Kami hendak membinasakan suatu negeri, maka Kami perintahkan kepada orang yang hidup mewah di negeri itu (agar mentaati allah), tetapi bila mereka melakukan kedurhakaan di dalam (negeri) itu,maka sepantasnya berlakulah terhadapnya perkataan (Hukuman Kami), kemudian Kami binasakan sama sekali (negeri itu).

2. Gempa Susulan (jam 17:38 WIB), Surat ke 17 (Surat Al-Isra) ayat 38:
Artinya:
"Semua itu (Keterangan) kejahatannya sangat dibenci disisi Tuhanmu".

Keterangan:
Semua larangan yang disebut pada ayat 22, 23, 26, 29, 31, 32, 33, 34, 36 dan 37 pada Surat Al-Isra.


Dan jika kita lihat larangan - larangan satu persatu dengan detail:
Surat ke 17 (Surat Al-Isra) ayat 22:
Artinya:
Janganlah engkau mengadakan tuhan yang lain disamping Allah, nanti engkau menjadi tercela dan terhina.

Surat ke 17 (Surat Al-Isra) ayat 23:
Artinya:
Dan Tuhanmu telah memerintahkan agar kamu jangan menyembah selain Dia dan hendaklah berbuat baik kepada Ibu Bapak. Jika salah seorang diantara keduanya atau kedua - duanya sampai berusia lanjut dalam pemeliharaanmu, maka sekali-kali janganlah engkau mengatakan kepada keduanya perkataan "ah" dan janganlah engkau membentak keduanya, dan ucapkanlah kepada keduanya perkataan yang baik.

Surat ke 17 (Surat Al-Isra) ayat 26:
Artinya:
Dan berikanlah haknya kepada kerabat dekat, juga kepada orang miskin dan orang yang dalam perjalanan; dan janganlah kamu menghambur-hamburkan (hartamu) secara boros.

Surat ke 17 (Surat Al-Isra) ayat 26:
Artinya:
Dan janganlah engkau jadikan tanganmu terbelenggu pada lehermu dan jangan (pula) engkau terlalu mengulurkannya (sangat pemurah) nanti kamu menjadi tercela dan menyesal.

Surat ke 17 (Surat Al-Isra) ayat 31:
Artinya:
Dan janganlah kamu membunuh anak-anakmu karena takut miskin. Kamilah yang memberi rezeki kepada mereka dan kepadamu. Membunuh mereka itu sungguh suatu dosa yang besar.

Surat ke 17 (Surat Al-Isra) ayat 32:
Artinya:
Dan janganlah kamu mendekati Zina; (zina) itu sungguh suatu perbuatan keji, dan suatu jalan yang buruk.

Surat ke 17 (Surat Al-Isra) ayat 33:
Artinya:
Dan janganlah kamu membunuh orang yang diharamkan Allah (membunuhnya), kecuali dengan suatu (alasan) yang benar Dan barang siapa dibunuh secara zalim, maka sungguh, kami telah memberi kekuasaan kepada walinya, tetapi janganlah walinya itu melampaui batas dalam pembunuhan. Sesungguhnya dia adalah orang yang mendapat pertolongan.

Surat ke 17 (Surat Al-Isra) ayat 34:
Artinya:
Dan janganlah kamu mendekati harta anak yatim, kecuali dengan cara yang lebih baik (bermanfaat) sampai dia dewasa, dan penuhilah janji, karena janji itu pasti diminta pertanggung jawabnya.

Surat ke 17 (Surat Al-Isra) ayat 36:
Artinya:
Dan janganlah kamu mengikuti sesuatu yang kamu tidak ketahui. Karena pendengaran, penglihatan dan hati nurani, semua itu akan diminta pertanggung jawabannya.

Surat ke 17 (Surat Al-Isra) ayat 37:
Artinya:
Dan jangan engkau berjalan di bumi dengan sombong, karena sesuangguhnya engkau tidak akan dapat menembus bumi dan tidak akan mampu menjulang setinggi gunung

Semoga teguran ini menjadikan kita untuk bertobat dan kembali kejalan Allah dan berkoreksi diri. Dan lebih Sujud dan Ibadah hanya karena Allah SWT. Ar-Rahman, Ar-Rohim, Robball Alamin.

Senin, 05 Oktober 2009

diunduh dan diterjemahkan bebas dari : http://www.hurriyetdailynews.com/n.php?n=the-first-islamic-fashion-fair-in-istanbul-2009-10-02

Fashion fair pertama Istambul

Istambul pertama kalinya menjadi tuan rumah pada Islamic Fashion Fair,  yang berakhir tgl 4 Oct. kemarin. Penggunaan kerudung menjadi salah satu topik hangat saat itu terutama dengan mengangkat merk terkenal di Turki.  Perhelatan yang diadakan di Turki expo Centre ini juga sempat mengangkat tata cara penggunaan kerudung baik dari sisi secular maupun dari agama yang menjadi topik diskusi. Selain itu tentu saja trend tahun 2010 juga mulai dipertunjukkan kepada umum dalam bentuk kompetisi yang memperbolehkan para designer untuk memperlihatkan hasil rancangan mereka dari mulai kerudung sampai baju. Tidak diberitakan total kunjungan orang tetapi expo ini mengharapkan dapat menarik minat 3000 orang asing dan 20000 pengunjung lokal.  Acara ini mendapatkan dukungan dari berbagai negara yang memiliki komunitas muslim seperti Iran, Syria, Saudi Arabia, Iraq, Libya, Morocco, Malaysia, Indonesia, Amerika , Perancis dan Jerman. Beberapa merk yang juga sempat menjadi sorotan adalah Vakko, yang memiliki banyak penggemar di Turki, yang mulai dijual sejak sekitar 1960 an, dan berkembang menjadi kerudung modern.
The first Islamic fashion fair in Istanbul


Stand Burqini, Trend baru

Salah satu stand yang menarik minat pengunjung adalah stand dari Haşema Tekstil (Burqini Textile). Burqini sendiri adalah baju renang versi burqa yang di design untuk menyembunyikan bentuk tubuh.  Esra Çelik, yang membuat design burqini sejak 10 tahun lalu mengungkapkan : " saya tidak memakai burqa atau scarf untuk menyembunyikan rambut saya, tapi saya membuat design burqini yang membuat saya senang menggunakannya. Dan saya bisa membuat designnya sesuai dengan keinginan saya".

Çelik juga menceritakan bahwa burqini tidak saja diminiati oleh orang-orang Turki dan Arab, tapi terkenal sampai ke orang-orang Muslim di  Eropa. Dia juga mengungkapkan kekagumannya kepada banyaknya merk2 yang mulai diperkenalkan di Expo itu, yang menurutnya merupakan hasil dari kreasi yang sangat cerdas.   Bob Singal, dari Thailand  yang datang untuk kedua kalinya di Turki mengungkapkan bahwa dia sangant senang expo dapat diadakan di Istambul., . “Turki adalah negara modern yang menghubungkan Barat dan Timur, menjadi jembatan diantara barat dan timur membuat Turki memiliki banyak karakter menarik dan penuh warna.
Elyas Kapall designer dari Marocco tapi tinggal di Paris juga menyatakan hal yang sama.  "Turki membuat perbedaan di dunia Muslim, Keanekaragamannya dapat membuat negara Islam ini sebagai contoh".
Nurin Kaan, dari Dubai, dia menemukan banyaknya inspirasi dari design-design unik pada Islamic fashion fair ini.  Di pamerkan juga selain baju2 yang biasa digunakan, baju2 pengantin, baju malam dan baju untuk anak-anak Muslim. 


Senin, 21 September 2009

Sifat yang paling menonjol dari seorang pemimpin yang baik

Sifat yang paling menonjol dari seorang pemimpin yang baik

Sifat-sifat apa saja yang harus dipersiapkan untuk anak-anak kita yang pada gilirannya nanti akan menjadi pemimpin di masa datang ? Islam leweat Rasulullah Saw telah memberikan teladan dengan sifat-sifat beliau khususunya pada waktu berniaga, memimpi karena beliau adalah presiden, kepala negara, panglima perang, imam rohani, pedagang dan kepala keluarga yang baik. Seluruh tingkah laku dan pelajaran yang diberikan kepada kita bisa diterapkan di jaman modern ini, tidak lekang oleh usia dan tidak ketinggalan jaman, karena yang beliau ajarkan semua mengacu pada kebenaran.  Menurut Andi Faisal Bakti, Guru besar Ilmu Komunikasi Islam, Fakultas Dakwah dan komunikasi, dan sekolah pasca sarjana, Universitas Islam Negri Syarif Hidayatullah Jakarta,  Sifat yang ditunjukkan oleh Rasulullah memiliki 5 prinsip utama yaitu S-I-F-A-T ( Shiddiq, Istiqamah, Fathanah, Amanah dan Tabligh ).Semua pesan itu akan jauh meresap lebih dalam pada anak-anak calon pemimpin masa depan dengan suri tauladan lingkungan disekitarnya terutama orang tuanya.

Shiddiq, yang berati Jujur, Seorang pemimpin yang baik memiliki mental dan hati nurani yang matang, bukan saja dengan transparansi pada pekerjaan yang dia lakukan, baik di pemerintahan, perdagangan ataupun pekerjaan lainnya.  Shiddiq adalah wilayah Qalbiyah, yang lebih dalam dari sekedar transparansi laporan yang bisa saja di rekayasa, dikelabui dengan markup.  Shiddiqnya Rasulullah adalah julukannya Al Amin yang didapatnya sejak masih muda.

Kedua adalah Istiqamah, yang bermakna teguh dalam kebenaran.  Sifat kemepimpinan beliau bertumpu pada ketegaran dalam jiwa, agar tidak dapat bergeser dalam rayuan, bujukan dan paksaan. Riwayat-riwayat menceritakan penyiksaan yang dilakukan oleh kaum kafir agar beliau mau mengakui agama mereka, bahkan rayuan dengan harta benda dan wanita tidak beliau indahkan. Konsistensi dan komitment yang beliau terapkan dalam hidupnya sehari-hari dan perniagaannya menjadikan perniagaan beliau adalah perniagaan yang profesional. Tidak pernah menyembunyikan barang busuk atau cacat dalam tumpukan barang baik, tepat janji, dan selalu mementingkan win-win solution merupakan ciri khas yang seharusnya bisa kita contoh.


Fathanah berkaitan dengan kecerdasan, baik kecerdasan rasio, rasa maupun kecerdasan ilahiyah. Semua kecerdasan ini dapat dilatih dengan ilmu-ilmu yang baik dan guru2 yang baik. Dan karena kita sangat beruntung memiliki Rasulullah sebagai contoh, dengan mudah kita dapat menceritakan sifat-sifat beliau kepada anak-anak kita.  Beliau adalah pemimpin yang memiliki kecerdasan dengan Misi dan Visi kebenaran, yaitu Islam. Beliau dapat melihat kekuatan dan kelemahan organisasi dan memperhitungkan kesempatan atau peluang dan ancaman dari luar, tidak hanya dalam pengembangan Islam sebagai misi terbesarnya, bahkan dalam perdaganganpun Beliau adalah pedangang yang andal, tahu kapan dan bagaimana bertidak dengan kemampuannya mencerna informasi dan data-data yang dimiliki. Bahkan orang2 Kafir pun sangat senang berniaga dengan beliau.

Amanah, adalah sifat yang diparalelkan dengan konsep accountabilty, dapat dipercaya. Beliau pernah menjadi pekerja yang sangat dipercaya oleh majikannya. Walaupun majikannya bukan seorang muslim tapi Rasulullah memberikan kita contoh untuk bekerja dengan menjaga nama baik adalah sangat terhormat. Bukan saja konteks tanggungjawab antara manusia dengan manusia, tapi lebih pada keyakinan bahwa dia selalu dalam pengawasan malaikat yang senantiasa mencatat kebaikan dan keburukannya untuk dipertanggungjawabkan dikmudian hari.

Tabligh, adalah sifat kepemimpinan Nabi yang disejajarkan dengan kamampuan berkomunikasi. Seorang pemimpin yang baik dapat memberikan arahan kepada organisasinya, dapat memetakan dan menceritakan target dan tujuan mereka sehingga semangat dari rekan organisasinya dalam bekerja dan berusaha akan meningkat drastis. Walaupun begitu beliau selalu menghiasi hampir seluruh perkataannya dengan lemah lembut. Nabi Shallalhu 'alaihi wa sallam : " Ya Allah, barang siapa yang berlemah-lembut terhadap umatku maka berlemah lembutlah terhadapnya, dan barang siapa mempersulit umatku maka persulitlah dia " ( HR. Ahmad ).

Sifat-sifat kepemimpinan Rasulullah ini juga banyak mengilhami pakar2 pendidikan dan management modern, salah satunya adalah William S Frank ( Denver Businness Journal ) yang bukan orang Muslim tetapi memberikan teorinya tentang sifat-sifat pemimpin yang baik :
    1. Visionary ( Sanggup membuat Misi dan Visi untuk organsiasinya )
      Seorang pemimpin yang baik, mampu membuat cita-cita organisasinya, dia adalah seorang pemimpi yang haus akan ilmu yang berguna.  Dengan ilmunya di memetakan cita-citanya sehingga setiap orang dalam organisasinya dapat mengetahui akan dibawa kemana organisasinya itu.  Setiap cita-cita memerlukan ide yang banyak, yang didapatnya dengan ilmu yang berguna. Kebalikan dari Rasulullah, mendapatkan ilmu yang salah untuk meraih cita-cita,  akan menciptakan pemimpin monster seperti sudah dicontohkan dalam sejarah seperti Hitler dan Firaun, yang melakukan pembantaian untuk "membersihkan dunia", yang mencari kekayaan untuk pribadi dan bahkan menyatakan diri mereka sebagai Tuhan.
         2.  Inspirational ( Menjadi Inspirasi bagi teamnya )
        Seorang pemimpin yang baik yang dapat menggambarkan cita-citanya itu dengan baik sehingga menjadi cita-cita bersama.  Dan paling penting dia dapat memberikan inspirasi atau suri tauladan yang membangkitkan semangat kepada seluruh anggota organisasi, bahkan orang lain disekitar dia yang tidak langsung berhubungan dengan organsasinya, Bukan berarti seorang pemimpin yang baik harus lahir sebagai seorang pemvbicara besar, tapi dengan berlatih, berlatih dan berlatih kemampuan memberikan semangat dengan contoh, tingkah laku dan suri tauladan pada anggota teamnya dapat ditingkatkan.

        3. Strategic. ( Mampu membuat strategi )
        Ketika sebuah cita-cita sudah dipetakan, untuk dapat meraihnya seorang pemimpin yang baik dapat membuat strategi dengan memperhitungkan kekuatan dan kelemahan dari organisasinya, yang kemudian di selaraskan dengan Ancaman dan kesempatan yang terbuka diluar sana.  Analisa kesempatan dan ancaman dari luar yang baik akan dibuatnya untuk menentukan langkah-langkah yang harus dilakukan bila organisasinya mau mencapai cita-cita bersama itu. Dengan kemampuan analisa itulah dia akan berusaha mengembangkan kekuatan teamnya, dan memperkecil kelemahannya untuk bersama mencapai cita-cita.

        4. Tactical ( membuat keputusan berdasarkan data )
        Pemimpin yang baik setelah memilki strategi dan rencana jangka panjang, akan membagi-bagi taktik ( dalam jangka pendek ) dengan berdasarkan data, fakta tanpa melewati alur rencana.   Ketika mata-mata memberitakan adanya musuh berkuda yang kuat dari kaum kafir Quraish dalam sebuah perang. Rasulullah memerintahkan pasukan pemanah untuk menunggu di sebuah bukit, sementara beliau memimpin pasukan pedang melakukan perlawanan di dataran yang lebih rendah.  Semua itu berhasil melemahkan musuh tapi hanya karena tidak menurutnya sekelompok pasukan panah yang tergiur dengan barang pampasan perang dari pasukan kuda yang berhasil mereka usir, Sebuah pasukan kuda berhasil menyergap mereka ketika mereka sedang bergembira dalam hadiah pampasan perang. Bila seorang pemimpinan perniagaan tidak memiliki kemampuan kuat dalam hal finansial, dia akan mencari dan memiliki bawahan yang mampu memberinya data-data finansial, bagaimanapun Islam mengajarkan kita untuk profesional.

        5. Focused ( Terarah pada satu target yang sudah di sepakati )
        Dengan satu Visi dan Misi yang tergambarkan jelas sebagai target, Pemimpin yang baik akan membuat rencana dalam menyelesaikan satu demi satu tangga menuju cita-citanya tersebut.  Leader yang kurang baik kurang mampu memilah target atau tugas mana yang harus dilakukan terlebih dahulu, dia tidak dapat menentukan anak tangga mana dulu yang harus di pijak dan pikirannya dikaburkan dengan banyaknya target2 kecil sehingga keputusannya selalu berubah-ubah, sehingga tanpa disadari seringkali dia membawa organisasinya mundur kebelakang, bahkan terjerumus pada jurang yang dalam. Pemimpin besar yang berhasil memiliki penuntun dalam menaiki tangga cita-citanya yaitu Tuhan.

        6. Persuasive ( Mampu berbicara, meyakinkan dan membujuk )
        Kemampuan persuasi bukan hanya dibutuhkan oleh orang marketing, pemimpin yang baik dapat membawakan cara pandang berdasarkan logika, alasan tanpa mengikuti emosi.  Beberapa pemimpin yang kurang baik tidak memiliki kecerdasan komunikasi sehingga setiap berbicara hasilnya adalah ucapan yang menyakitkan bagi lawan bicaranya, Sementara leader yang baik akan memiliki anak buah yang selalu bersemangat karena bujukannya bukannya hasil dari intimidasi atau menakut-nakuti.  Leader yang baik disegani bukan ditakuti, untuk itu dia perlu memiliki ilmu dalam berdiskusi dari hati ke hati. Mereka bertindak adil, mampu memberikan penghargaan bagi anggotanya yang berprestasi dan siap menghukum pada orang yang bersalah. Aisyah r. a.  mengungkapkan bahwa Rasulullah pun akan tega memotong tangan anak kesayangannya Fatimah bila dia memang terbukti mencuri. 

        7. Likeable ( Disukai )

        Pemimpin yang baik disukai disukai bukan saja oleh anak buah atau majikan tapi juga oleh oleh orang-orang disekitarnya. Mereka mungkin saja seorang ilmuwan, guru, engineer, atau bahkan seorang teknisi mesin, tapi mereka tidak saja tahu kelebihan orang lain tapi bahkan mampu membuat orang itu mengeluarkan kemampuan terbaiknya, dan membantu orang tersebut mengalahkan kekurangannya. Mereka memiliki kecerdasan emosi dan mampu membantu menyelesaikan pertikaian anak buahnya dengan lembut, dan menyenangkan. Dia juga ingin bisa diterima oleh lingkungan  sekitarnya dengan kharisma dan disukai karena kebaikan hatinya.

        8, Decisive ( Membuat keputusan cepat bila dibutuhkan )

        Mampu memutuskan dengan cepat, bahkan seringkali dengan data yang minim. Seorang pemimpin yang baik percaya Tuhan selalu membantunya dalam setiap keputusan. Dalam keadaan data yang kurang lengkap, dia akan melakukan keputusan terbaik saat itu, bahkan bila akhirnya diketahui bahwa keputusannya itu salah, tapi keputusan tsb masih jauh lebih baik daripada tidak melakukan apapun juga. Dia juga sangat bertanggunjawab dengan setiap perbuatannya.

        9. Ethical ( Memiliki moral yang baik )
        Pemimpin yang baik yang berharap akan dicontoh dan ditiru oleh bawahannya akan selalu terus terang, mereka tidak segan dan takut untuk menuntut hal yang benar dan mereka selalu percaya tidak akan ada yang dapat mengalahkan kebenaran. Mereka akan terus menerus tanpa bosan mengajak anak buahnya dan orang sekitarnya untuk mengerjakan hal-hal yang benar.

        10. Open to Feedback ( Menerima masukan )
        Sebagai orang yang selalu ingin mendapatkan perbaikan yang terus menerus, dia tidak segan bahkan sangat senang bila mendapatkan masukan bahkan cercaan yang ditujukan kepadanya. Seorang yang sombong akan sakit hati dengan cercaan, kebalikannya orang yang rendah hati akan menerima semua cercaan untuk dicerna dalam otaknya. Semua itu akan diolah dengan akal yang sehat ( bukan dengan emosi ) untuk kebaikan dirinya.  Setiap kegagalan tidak membuatnya putus asa dan akan terus menerus mencoba.  Ketika Jibril bersedih karena Rasulullah dilempari oleh batu oleh sebuah desa tempat Beliau mengajarkan Islam, Jibril berkata bahwa mudah saja baginya untuk menjepitkan desa itu pada dua buah gunung yang mengapitnya.  Rasulullah hanya berkata, biarkan saja, apabila bukan mereka yang memeluk Islam, semoga anaknya atau anak dari anaknya.Rasulullah mengajarkan kita bahwa Putus asa dari Rahmat Allah adalah termasuk dosa besar yang harus dihindari, karena sebetulnya setiap masalah yang berhasil kita atasi akan membawa kita lebih dekat dengan Ridha Allah, dan kita bisa menjadi manusia yang lebih baik - dan lebih baik lagi. Dan dalam kasus itu juga Rasulullah mengajarkan kita bahwa cercaan pedas bisa saja kita dapatkan bahkan ketika kita mengajak pada kebenaran.

        Semoga kita mendapatkan ilmu yang berguna. dan hari-hari kita sekarang dan mendatang bisa lebih baik dari hari kemarin. Itulah mengapa kita mengenal frase "Present"  - ( Hadiah),  Gunakanlah hadiah hari ini dengan sebaik-baiknya.

        Kamis, 17 September 2009

        Monika Jufry

        Diunduh dan diterjemahkan bebas dari http://www.thejakartapost.com. Sept. 17, 2009.
        ditulis oleh Nayu Novita, Contributor, Jakarta

        Monika Jufry : Trenssetter di Islamic Fashion

        (JP/Nayu Novita) 

        Apakah ketika seorang wanita muslim memilih fashion yang Islami itu berarti dia kehilangan harapan untuk tampil bergaya?  Tidak juga tuh, menurut Monika Jufri, seorang Muslim Fashion Designer yang punya label Sessa and Monika Jufry.  Bahkan, dia mengatakan, seorang wanita yang cerdik akan dapat menyesuaikan gaya untuk mencocokkannya dengan karakter dan gaya hidupnya, bisa kelihatan chic dan trendy tanpa harus mendobrak batas Syar'i.  "Seseorang yang biasanya kelihatan sporty tidak usah memaksakan diri menjadi feminin hanya karena dia menggunakan baju Muslim.  Dia bisa saja mengatur model, warna dan detail dari kerudung dari atas sampai bawah.  Monika, 34th. Ibu dari dua orang anak, menjadi designer karena "kecelakaan" yang dimulainya sejak 1998.  Setelah lulus dari Universitas Trisakti jurusan Ekonomi, dia mengikuti kursus di Susan Budiharjo School of Fashion.  Dia kemudian mulai bekerja di Sessa Muslim Fashion Boutique, punya ibunya Gusmi Jufry.  Dengan background kuliah saya sih harusnya bekerja di kantor atau jadi pekerja bank.  "Tapi karena saya lulus ketika krisis ekonomi", Bukannya menyerah, Monika berusaha terpaksa  mencari alternatif karena sulit mencari pekerjaan. Dan waktu membuktikan bahwa pada pekerjaan yang "kepepet" ini Monika bisa membuktikan kemampuannya dalam merancang busana Muslim. Bahkan sampai Ibu Ani Yudhoyono, yang meminta Monika menjadi salah satu orang kepercayaannya dalam hal merancang busana yang digunakannya ketika safari Ramadhan 2008.

        Oriental Red Carpet Fashion Show

        Di unduh dari http://hijabstyle.blogspot.com/

        Hijab Style - Oriental Red Carpet Fashion Show


        Dubai Ladies Club menjadi tuan rumah dalam acara Oriental Red Carpet Fashion Show pada tanggal 3 September 2099 lalu.  Tiga pemenang pertama dari berbagai katagori adalah Fatima Al Hashimi ( Jalabiyas ), Athija Al Mazoui ( Abayas ) dan mariam Al mazrou ( Ready - to - Wear ).  Penulis mengagumi design dari Fatima Al hashimi,  yang bisa membuat Baju malam seorang Muslimah terlihat chic dan Modern. 


        Fatima Al Hashmi ( kiri ) dan seorang model










        Minggu, 13 September 2009

        Tamini Fashion Show for Kids 13 Sept 09

        Anak2 kecil kalau ikutan fashion show lucu juga, dari yang mulai salah hormat, nangis sampai ada yang kelamaan bolak-balik diatas panggung nggak mau turun hi hi..

         


         
         














        Tamu kita kali ini adalah Tashya,
         umurnya 4 tahun dan diantar oleh tante, nenek dan bundanya untuk foto di Lamara Tamini. Cantik kan ?